Begeleiders (m/v) fulltime en parttime regio Meppel/Hoogeveen
’t Kastheel is een jonge zorgaanbieder. Wij bieden professionele zorg aan bewoners met complex gedrag binnen de Wet Langdurige Zorg. Onze bewoners hebben een Zorgzwaarte Pakket VG7 of GGZ Wonen indicatie (met eventueel meerzorg). Wij innoveren de zorg voor deze doelgroep en openen een nieuwe locatie in de Wijk (tussen Meppel en Hoogeveen).
Locatie ‘de Stapel‘ biedt een woon- en werkplek voor 14 bewoners, mannen en vrouwen, die de rest van hun leven bij ons mogen blijven wonen. Het niveau van de bewoners is divers, maar bij alle bewoners is sprake van een verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek en forse gedragsproblemen. Wij willen onze bewoners een normaal leven aanbieden: wonen, werken en vrijetijdsbesteding vanuit één integraal begeleidingsteam. Middelen en maatregelen worden minimaal ingezet. Onze kernwaarden zijn verbinden, geborgenheid, duurzaamheid en dynamisch. Van hieruit sluiten we aan bij onze bewoners, we houden ons niet strikt aan een methodiek, wel aan onze kernwaarden!
Wie ben jij?
Wij zoeken de unieke begeleiders uit de zorg, degenen die werken vanuit hun passie. Onze bewoners zijn zeer moeilijk plaatsbare cliënten uit het hele land. Dit vraagt een hoge mate van creativiteit en toewijding. Vrijwel alle bewoners hebben veel teleurstellingen achter de rug. Met gedeeld, vastberadenheid en rust willen wij bewijzen dat het ook anders kan.
Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de begeleiding van de bewoners op het gebied van wonen, werken en vrije tijd. Je kan je passie voor de zorg combineren met een hoge mate van betrokkenheid naar verwanten en je hebt een uiterst professionele houding. Je vindt het leuk om samen met de bewoners de handen uit de mouwen te steken, doordeweeks wordt er op- en buiten het erf gewerkt van 9:00 tot 14:30 uur. Dit houdt in dat de vroege dienst dagbesteding aanbiedt onder leiding van de werkmeester. Affiniteit met tuinwerkzaamheden, terreinonderhoud, houtbewerking en dierenverzorging is een pre. We werken met vroege-, late- en slaapdiensten. Naast je begeleidende taken, kan het je taak zijn om als persoonlijk begeleider te fungeren. Je bent aanspreekpunt voor een of meer bewoners, diens vertegenwoordigers en coördineert de zorg rondom deze bewoners.
Wat vragen wij?
Je hebt sterke persoonlijke eigenschappen, je kunt bijvoorbeeld goed verbinding maken, je hebt een open leerhouding, je bent betrouwbaar en geduldig. Je hebt een goed gevoel voor mensgerichte zorg, zelfs in stressvolle situaties en bent veerkrachtig. Je kunt zelfstandig werken met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, lef, en taakvolwassenheid. Je bent emotioneel stabiel en erg sensitief.
Je hebt minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de zorg (SPW-niveau 4, Social Work of Verpleegkunde) en je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de begeleiding van verstandelijk beperkte cliënten met ernstige gedragsproblemen en/of psychiatrische problematiek. Werkervaring vanuit de VG, Psychiatrie en (LVB)Jeugdzorg is voor ons relevant. Je bent in het bezit van een VOG en je bent in staat om een nieuwe te overhandigen voor het contract start.
Je bent beschikbaar voor vroege-, late- en slaapdiensten. We werken met een dienstenstructuur op basis van 24-uurs begeleiding inclusief weekenden en feestdagen. Je bent op zoek naar een baan voor lange termijn. Wij zoeken naar een toewijding van 5 tot 10 jaar. Waarom? Omdat je je dan kunt gaan verbinden met bewoners en hen een veilige basis kan gaan bieden.
Wij zoeken nog enkele collega’s om de twee teams mee aan te vullen. Wij zoeken een mix van mannen en vrouwen, ervaringen uit alle sectoren zijn welkom. (Psychiatrisch) Verpleegkundigen en ervaring in de Forensische Zorg zijn een pre.
Wat bieden wij?
Wij bieden jou een fijne werkomgeving waar ieders persoonlijke stijl ontwikkeld mag worden. Plezier, erkenning en waardering staan centraal. De organisatie investeert in coaching, intervisie, scholing en/of training en teambuilding.
Je treedt in dienst als werknemer van de stichting. Je start direct met een vaste aanstelling. Ongeacht de ontwikkelingen in de zorgsector en passend bij onze kernwaarden.
Verder:
- Salariëring volgens CAO VGN (FWG 45);
- Minimaal 24 uur – maximaal 36 uur per week is bespreekbaar;
- Onregelmatigheidstoeslag conform CAO VGN;
- Reiskosten conform CAO VGN met daarbij een toeslag voor medewerkers die verder rijden dan de maximale 60 km per dienst;
- Eindejaarsuitkering en vakantiegeld conform CAO VGN.
Past deze vacature bij jou? Laat het ons weten!
Ben je geïnteresseerd? Richt je motivatie met CV aan solliciteren@kastheel.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
