Kleinschalige zorg met grote betrokkenheid
’t Kastheel is opgericht vanuit de ervaring en de gedachte dat passende zorg voor een zeer complexe doelgroep, beter tot zijn recht komt in een kleinschalige setting. De behoefte van de bewoner staat voorop en dit is vaak gericht op nabijheid, aandacht, oprechtheid en onvoorwaardelijkheid. Tegen alle bewoners hebben wij gezegd: “Je mag hier voor de rest van je leven blijven wonen.”
Geschiedenis
In 2014 zijn de gesprekken gestart om te oriënteren of de komst van een nieuwe zorgaanbieder een meerwaarde zou hebben voor de lijst met ruim 100 moeilijk plaatsbare bewoners die er op dat moment was ontstaan. In de loop van dat jaar is er een inkoopproces gestart bij het Zilveren Kruis Zorgkantoor in Zwolle. In combinatie met een samenwerking met het Zorgkantoor Midden-IJssel kon ’t Kastheel als nieuwe aanbieder toetreden tot de WLZ. In 2015 mochten wij gecontracteerde zorg leveren. De visie en opstart is verwezenlijkt door directeur – bestuurder Bas de Greef en het eerste team. Een locatie werd gevonden en de eerste medewerkers stonden te trappelen om te mogen starten. Het eerste jaar zijn we met elkaar gaan pionieren. In een periode van 6 maanden zijn onze 7 bewoners en 16 medewerkers zorgvuldig ingestroomd. Behalve een stukje beleidsmatige basis, hebben we met elkaar de cultuur en eigenheid van de organisatie vormgegeven.
In 2016 stond stabiliseren centraal. De dynamiek van 2015 werd langzaamaan rustiger. Bewoners begonnen zich thuis te voelen. De hechting kwam op gang waardoor er meer stabiliteit kwam.
In 2017 en 2018 hebben wij voornamelijk een slag gemaakt in professionalisering en ontwikkeling. De organisatie en alle betrokkenen hebben zich individueel geprofessionaliseerd. Bewoners ontwikkelden zich volop. Hierop is in 2019 de nieuwe woning op het erf gerealiseerd en zijn deze inmiddels al volledig naar tevredenheid bewoont. Vanaf dat moment wonen en werken er 14 bewoners op de Kattewaard. Zij voelen zich thuis.
In 2021 zijn de voorbereidingen gestart voor een tweede locatie, nadat deze in 2020 is aangetrokken. Na een jaar heeft het projectteam de voorbereidende fase afgerond. Op 1 maart 2022 is de eerste bewoner verhuisd naar locatie de Stapel. Inmiddels is de locatie volledig operationeel.
Visie
Stichting ’t Kastheel hecht een grote waarde aan het morele aspect van de zorg voor kwetsbare mensen. ‘Goede zorg’ gaat om een continue juiste afweging tussen het ‘juiste’ waarbij het gaat om mededogen, benaderbaar zijn, verantwoordelijkheden aanvaarden, bescherming bieden en wanneer nodig, beslissingen overnemen. Hoe dit Stichting ’t Kastheel kenmerkt wordt samengevat in deze Visie ’t Kastheel.
onze kernwaarden
verbinding
dynamisch
duurzaamheid
geborgenheid
Ontdek onze visie in het handboek van ’t Kastheel
In ons handboek nemen we u mee in het verhaal van Stichting ’t Kastheel. U leest hoe onze visie op kleinschalige, oprechte en onvoorwaardelijke zorg is ontstaan en hoe we deze dagelijks in praktijk brengen. Het document biedt inzicht in onze missie, onze werkwijze en de impact daarvan op bewoners, medewerkers en de organisatie als geheel. Een waardevolle bron voor iedereen die ons beter wil leren kennen.
Download het handboek door hieronder uw e-mailadres in te vullen. Na verzending ontvangt u direct de downloadlink in uw inbox.
Tussen wal en schip: hoe ’t Kastheel mensen écht ziet
In deze animatievideo nemen we je mee in de unieke visie van ’t Kastheel: een organisatie die liefdevolle zorg biedt aan mensen die vaak tussen wal en schip vallen. We laten zien hoe bewoners, medewerkers, verwanten, behandelaren, ondersteunende diensten, bestuur en toezicht samenkomen in een systeem dat werkt – met duidelijke kaders, oprechte verbinding en ruimte voor zingeving.
Ontdek hoe wij bouwen aan een veilige haven, met een warm bad én een betonnen rand.